内向きの論理を優先する、自己防衛に走り言い訳をする、気軽に電話で確認もできない、対応を内だけで処理しようとする。こんなことが周りで見られたらそのやり方、考え方、行動を逆にした方がいい。組織の壁で本来の目的を見失っていては面白いコラボレーシ…
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