ふーん。

先日呑みで聞いたへー話。

彼は日本の大手企業8年目SEさん。
元々親の仕事柄、生まれはアメリカ、育ちはドイツ。
もちろん英語もドイツ語も日本語もしゃべれるらしい。
大学でようやく日本に帰ってきたというバックグラウンド。

新卒として企業に入社後4年目くらいから4年間フィンランドにある
子会社に出向し、向こうで開発指揮とサポートをしていたとのこと。
その後、上司の命令で日本に帰国し、今の仕事で小生と遭遇。

うーむ。まさに外資系的理想的人材。
なぜこんな大変そうな日本企業に？
うーむ。もったいない気がする。

なんで日本企業でこんな（つらそうな）仕事してるんすか？

という小生の質問に対して、彼曰く、

ずっと海外にいたせいで日本人としての自分のアイデンティティが
確立できなくて悩んだ時期があり、これで外資系で
仕事したらもっと自分が何なのかがわからなくなると思ったから、
純日本的企業に入ったとのこと。

へー、そういうものかー、と思った。

日本にいなかったからこそ思う気持ちだと思う。

じゃあ日本にいたから日本人としてのアイデンティティが
自分の中で確立できてるかっていうとそんなこともない気がする。

どっちも知ってて、でもってそれで悩んで考えることを続けていって
確立していくものなんだろう。

まあそんなこと考えなくても生きていけそうな気がするが、
小生はそういう考え方好きだなー。

そんな彼はビールとジャガイモをガン食いガン飲みし、
ドイツ育ちを表現しまくっていた。